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诚信经营--天津电缆总厂第一分厂成功揭秘
发布者:bidianlan  发布时间:2011-03-23 20:06:56

在天津电缆总厂第一分厂,领导经常给我们讲这样一个故事:

一群印第安人围住一家新开的店铺,只看不买。然后印第安酋长来了,他挑了4样东西,跟老板说,明天拿4块貂皮来付账。

第二天,酋长却拿来了5块貂皮给老板,而且第5块是特别珍贵稀有的那种。那个老板却说:“你只欠我4块貂皮,我只收下我应得的。”在推让了半天后,酋长满意的笑了。

随后他走出店铺对外边的印第安人说:“来吧!跟他做买卖吧!他不会欺骗我们印第安人!”

当天,那个老板店铺里就堆满了貂皮,抽屉里也塞满了现金。

再后来,这个老板成了远近文明的商人,成了当时少有的百万富翁。

这个故事告诉我们:想成为一个富人,想把自己的事业搞大搞强,首先得有良好的信誉。如果一个人说话不算数,是不会受到别人的信赖和欢迎的。一个商家做出了承诺而不兑现,是不会变的富有的。说到就一定要做到,诚信经营,这不仅是经商之道,也是做人之道。

东航公司是一个民营企业。在创业之初,没有可以利用的雄厚的资金和先进的技术,靠的就是创业者的拼搏和诚信经营。我们注重规划,更看重实践;我们憧憬未来,更珍惜现在;我们追求效益,更讲求诚信。

我们对求职者讲诚信。每年我们都会参加各大高校和人才交流中心举办的招聘会,为公司招聘优秀人才和积蓄储备力量。在招聘会上我们实事求是的介绍公司情况、公布将来的薪资福利。因为我们多年来的诚信传统,也因为我们对公司的自信心,我们相信有眼光的人才最终将做出明智选择。正是因为我们坚持这么做了,所以我们招揽了大批的有为之士,并成功的留住了他们,这为公司长远的发展奠定了坚实的人才基础。

首先,作为民营企业,我们深知要将诚信落到实处,就要在组织内部培养诚信的企业文化。用诚信的企业文化激励员工,培养忠诚,发挥文化的自我创新能力。

其次,建立客户诚信。这是民营企业诚信建设的重中之重。民营企业的发展无不依赖客户的支持与信任。在与客户交往过程中,始终树立诚信观念,把为客户提供最好的产品,最优的服务,最合适的价格,最满意的表现视为第一要务。

然后,与其他企业建立诚信联盟。企业的发展壮大,不仅需要自身的努力,更要在经济全球化的大背景下,建立企业间的合作关系,以诚信实现联盟。

再者,充分利用政府的扶持政策。作为民营企业,自身的努力是内因,也是建立诚信体系的关键,但是为了更好更快地建立诚信体系并形成可持续发展,我们还积极与政府沟通,充分利用政府提供的积极有力环境。

一个没有诚信的企业,就好比墙上的芦苇,终究站不住脚跟。而一个有着良好信誉的企业,不论在什么环境下,因为有“重信守约”的好名声,自然受到别人的信赖,财富也就滚滚而来

天津市电缆总厂第一分厂是天津市电缆总厂的一家下属分厂是生产矿用通信电缆,矿用控制电缆,电话电缆,信号电缆及市内通信电缆ZR-HYA23 HYA23 WDZ-HYA23 HYA HYAT HYAC HYA53 HYA22 HPV HYV的专业性厂家,是中国矿业公司定点生产企业,我厂的主要产品有矿用通信电缆、矿用信号电缆,矿用控制电缆,矿用监测电缆,矿用监控电缆,矿用防爆电话线,矿用防爆通讯电缆,市内通信电缆,铠装通信电缆,通信电源电缆,铁路信号电缆,局用电缆,配线电缆,计算机电缆,机场助航用灯光电缆等,同时还可以根据客户的要求设计生产各类专用特种电缆。 天津市电缆总厂第一分厂生产的矿用通信电缆、矿用信号电缆,矿用控制电缆,矿用监测电缆,矿用监控电缆,矿用防爆电话线,矿用防爆通讯电缆广泛应用于矿井综合自动化控制系统、煤矿综合监控系统、安全生产监控及调度管理系统、选煤厂调度系统、井下通讯系统和现代井下小灵通信号的传输。在广大客户的支持下,本公司产品已被国内多家矿业集团、企业、公司所采用,通信电缆以及通信电源用阻燃软电缆和北京电信公司签署了长期合作意向书,同时销往西昌卫星发射基地以及中国运载火箭研究总院在不间断电源设备中使用,深受广大用户的衷爱和信赖。 天津市电缆总厂第一分厂占地面积50000㎡,建筑面积30000㎡,拥有固定资产3800多万元,现有员工250余人,其中各类专业技术人员56余人.生产设备齐全,技术力量雄厚,管理体制严格,检测手段完善,并不断加大技术开发力度,满足用户需求。多年来,我厂坚持以科技兴厂,以严格的质量保证体系提升产品质量,产品覆盖全国,近年来我厂抓住销售为龙头成立了20多个销售部,年销售额突破了亿元,我厂将继续以科技为先导;以管理为后盾;以为用户服务为目的。自强不息,与新老用户携手并进,共创美好华夏!公司董事长毕正平携全体员工欢迎您的光临与指导!!

 
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