资讯详情
GAP验厂文件清单|凯冠GAP验厂咨询|GAP验厂要求
发布者:kaiguan88  发布时间:2018-08-21 10:33:01

公司简介
     成立于1969年的Gap公司,是全球最大的服装零售商。其所生产之商品包含许多年龄层,除了品质优良外,其订价也经济实惠,几乎每个消费者皆有能力购买,造就GAP公司不断向外扩展,渐渐席捲全美国、甚至是全世界的服饰市场。GAP诞生在美国,成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质,它让无拘无束的美国青年,能够尽情的享受自然、舒适的生活。1969年,GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里,挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下,当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAPGAP的家店,采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式,可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带,至于牛仔裤,由于它的耐磨、耐穿性,人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是,近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP第二家店开张时,当劳·费雪将重点转向年轻人,着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装,比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。这种全新的销售方式,使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代,GAP发展迅速,它的系列品牌GAPOldNavyGapkid等相继上市,并在最短的时间内占领了美国休闲品牌市场,并得到了美国及海外的认可。GAP最经典的设计,仍旧是创立GAP品牌时,虽遭受挫折,却发扬光大的牛仔裤系列。那种不被束缚的感受,已经成为全球年轻一代所追求的标榜。


GAP验厂文件清单

1.       Business registration (annual registration)

2.       Min wage standard

3.       Fty rules: dormitory  rules, maternity  rule, wage rule, leave rule, compliance rule.

4.       Labor contract

5.       Warning letter(signed by worker)

6.       Work injure record/social insurance receipt(6months)/social insurance list(monthly)

7.       Personnel record: name, date, photo, id card, signature, stamp

8.       Young works list , health check, local labor bureau registration

9.       Payroll(3 months),attendance record(3 months)

10.   Leave /absence request record/3 months

11.   Resign record/3 months

12.   Fire drill record

13.   Fire equipments training record, check list, layout

14.   Work injure record

15.   First-aid training record(certificate of first-aid , training teacher certificate, training photo)

16.   Chemicals: msds list, all msds, stock records, EHS team )

17.   PPE training record, grant record

18.   Hygiene certificate of fty kitchen / kitchen workers health check

19.   Special appliance registration certificates(e.g cargo lift, boilers & fork lift etc)rshealth check record

20.   Environment DOCS, sewage discharge permission.


欢迎来电咨询
深圳市凯冠企业管理顾问有限公司      
联系人:程琳
联系方式:0755-28377534-806/13322934220              
QQ:2313063247
邮箱:szkaiguan@163.com  


版权声明:工控网转载作品均注明出处,本网未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味 着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系电话:0571-87774297。
今日最新资讯
热门资讯
0571-87774297