VF验厂标准（三）--------工作环境条件 

1. 空气品质/抽风系统：所有生产地方之空气须足够新鲜和没有烟，尘和纤维。 
工场保持适当通风系统 
工场要保持定期提供窗口/清除碎片垃圾 
提供容器收集/清除碎片垃圾。 
2. 室温 
在美国，工厂需要操持温度在摄氏60与80度之间（摄氏15-30度） 
勉强范围是在摄氏50与60度（摄氏10-15）和摄氏86与96度（摄氏30-35度）之间  
温度度数低过50度（摄氏10度）和高过摄氏96度（摄氏30度）应该要避免。 
在特别酷热国家，温度要保持于合理水平适合其它地方。 
3. 噪音音标 
噪音高过85分贝会损害工人听觉和需要耳朵保护。 
85-90分贝劝勉用 
90-95分贝需要用 
95分贝以上需要听觉保护和减少噪音行动 
4. 灯光 
灯光指引(据美国劳工部)： 
紧急出口75勒司10尺烛光 
生产线350-500勒司30-50尺烛光 
检查750勒司70尺烛光 
一般仓库350勒司30尺烛光 
文书工作750勒司70尺烛光 
走廊/楼梯200勒司20尺烛光  

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 作为与GAP进行商业往来的条件之一，所有工厂必须符合本守则的要求。GAP将继续完善监察系统以评估和确保工厂的达标。
如果GAP发现任何一家工厂违反了本守则的要求，GAP可能终止商业往来或要求工厂实施整改方案。如果工厂要求进行整改但没有实施，GAP将停止继续下但也可能要求工厂停止生产。

公司简介
     成立于1969年的Gap公司,是全球最大的服装零售商。其所生产之商品包含许多年龄层，除了品质优良外，其订价也经济实惠，几乎每个消费者皆有能力购买，造就GAP公司不断向外扩展，渐渐席捲全美国、甚至是全世界的服饰市场。GAP诞生在美国，成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质，它让无拘无束的美国青年，能够尽情的享受自然、舒适的生活。1969年，GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里，挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下，当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。GAP的第一家店，采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式，可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带，至于牛仔裤，由于它的耐磨、耐穿性，人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP第二家店开张时，当劳·费雪将重点转向年轻人，着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装，比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。这种全新的销售方式，使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代，GAP发展迅速，它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相继上市，并在最短的时间内占领了美国休闲品牌市场，并得到了美国及海外的认可。GAP最经典的设计，仍旧是创立GAP品牌时，虽遭受挫折，却发扬光大的牛仔裤系列。那种不被束缚的感受，已经成为全球年轻一代所追求的标榜。

工人签名、厂方签名及盖章

会计人员审核后签名

附入厂日期、清晰身份证复印

16-18岁未成年人名单/未成年工人体检证及劳动局登记

劳动合同（员工及厂方各持有一份）

购买社会/工伤保险记录

最近半年保险单收据

保险花名册（如有更新）

员工工资及考勤记录

工资记录（最近三个月）

工资条（个别工资明细表）

工卡/考勤记录（最近三个月）

工人请假单（申请日期及请假时段）

离职记录（最近三个月）

离职申请书、旧有入厂记录及合同

最后发放的工资记录

工资代领授权书（如适用）