NEXT品牌介绍

英国服装零售商Next寻求采购

    英国第三大服装零售商——NextPLC成立于1982年，主营业务为流行的、高质量的衣服、鞋类和家居用品。这个企业在英国拥有500家商店以及超过200万邮购或网络顾客，主要配送通过三个渠道：Next零售网络（在英国和爱尔兰超过480家店铺）、Next直销邮购系统（有超过200万活跃的客户）、Next国际零售网络（在海外超过140个店铺）。
    Next Sourcing Limited（NSL）是Next PLC全球采购公司。NextPLc超过70％的产品由NSL进行采购，而NSL在全球的12个区域代表处则负责设计、采购和生产。NSL在中国设有4个办事处，分别位于香港、上海、深圳和东莞。Next PLC目前已经在中国大陆、中国香港、罗马尼亚、斯里兰卡、印度、土耳其等地操作其订货加工业务，英国公司主要负责设计、外包、销售，并且负责质量控制、客户服务管理。NSL与中国各地供应商合作，目前各类产品由200余家工厂在生产。

NEXT验厂与WALMART验厂对比经验总结

NEXT验厂与WALMART验厂或其它验厂对比经验总结

一、现场方面，Next 和Wal-mart 相比，审核员似乎要求很苛刻，特别注重消防。比如

说，Wal-mart 对员工的申诉渠道和意见箱没有严格要求，可要可不要不影响拿黄灯，但

是从Next 的审核问题来看说缺少这个不行。再比如现场方面应急灯只要亮着不必每个

都要月检，但是这次验厂只有食堂的2 各应急灯没有月检都会写在审核报告上，甚至影

响结果。

二、考勤和工资方面，和Wal-mart 相同的就是都不接受综合计时，加班就一定要按照

标准给足加班费，否则会直接判为低级，可想而知，Next 也是侧重人权。下面我要来说

不同的，这次审核中，审核员看了几张考勤卡就直接说我们的考勤是假的，即使一直到

最后，他们也没有找到任何我们作假的证据，这一点跟SEARS 验厂比较类似，要求评

估真实的情况。Next 允许一周只休息一天

NEXT验厂营运守则审核文件清单

 F. 医疗/急救程序

工伤记录及意外调查报告

认可急救的证书及培训记录

G. 防火程序

宿舍及饭堂走火图

火灾及化学品洩漏的应变程序

走火/化学品洩漏的演习

消防设备的检查/测试/保养维修记录，包括灭火器、消防栓、烟雾/热感应探测器、喷淋设备、火警呜钟、特种消防系统

出路灯/紧急灯检查及测试记录

H. 机械设备安全

机动铲车、货物升降机及起重机的检查记录

电力安全检查记录

废水废气化验记录

有害有毒工序的室内空气化验记录

有害废物的弃置/处置记录

有害化学品的物料安全技术说明书，包括有机溶剂、强酸、强碱、漂白剂
*厂方必须预备及提供以上最近三个月的文件

NEXT验厂操守准则

操守准则 

NEXT会与供应商一起，致力为顾客提供优质产品。NEXT集团操守是这承诺之本。

NEXT会识别那些在个人或职业操守准则方面，都与NEXT本身的操守准则相配合的供应商，并与他们合作。

NEXT认为其业务伙伴在个人方面理应奉公守法，在进行业务活动时理当遵守当地法规，包括遵行NEXT营运守则中的明确条款。

NEXT只会与那些为其雇员提供安全健康工作环境的供应商合作。供应商最少须完全遵守生产国有关劳工、健康、安全等方面的法律。

NEXT的供应商须重视个人尊严。他们不会役使奴隶、囚犯、或强迫劳动。他们会给予所有雇员合法的结社自由和集体谈判权利，以及在工作环境中，不受骚扰、虐待、侮辱、体罚的权益。他们会给予所有雇员的私人生活和家庭生活，也尊重他们在思想、良心、及宗教自由方面的权利。

NEXT供应厂商行为守则

NEXT的供应商须重视个人尊严。他们不会役使奴隶、囚犯、或强迫劳动。他们会给予所有雇员合法的结社自由和集体谈判权利，以及在工作环境中，不受骚扰、虐待、侮辱、体罚的权益。他们会给予所有雇员的私人生活和家庭生活，也尊重他们在思想、良心、及宗教自由方面的权利。

NEXT了解及尊重不同文化上的差别。NEXT会寻求和识别供应商，是那些因才任用，不会论及性别、肤色、国籍、文化或宗教信仰、年龄、婚姻状况的。

NEXT的供应商必须遵行那些为保护环境而制订的国家法律和国际标准，这同时适用于原产国和出售产品的所在国。

           NEXT鼓励其供应商为雇员提供培训及教育，尤其是青年工，好让他们能把工作做得更好。

NEXT会与供应商一起，致力为顾客提供优质产品。NEXT集团操守是这承诺之本。

NEXT会识别那些在个人或职业操守准则方面，都与NEXT本身的操守准则相配合的供应商，并与他们合作。

NEXT认为其业务伙伴在个人方面理应奉公守法，在进行业务活动时理当遵守当地法规，包括遵行NEXT营运守则中的明确条款。

NEXT只会与那些为其雇员提供安全健康工作环境的供应商合作。供应商最少须完全遵守生产国有关劳工、健康、安全等方面的法律。

 NEXT验厂结果有几种？
    NEXT验厂结果

    评判标准。Next 分为六个等级。听审核员说，第一次验Next 的工厂很难达到2 级的，总会找到一些问题，然后再要求工厂整改。希望工厂能一级一级地完善，最后做到最好。
    1 级：模范工厂
    2 级：基本达标
    3 级：暂时接受
    4 级：马止改进
    违规举例：15 项或以上主要事项、逃生演习、休息日、罚款、劳动合同、加班工时、加班费
    5 级：不能接受
    违规举例：不可靠或伪造文件、未达最低工资、童工（已纠正）、消防安全、押金、法定休假节日加班费、强迫加班、法定年假病假产假
    6 级：绝不接受
    违规举例：强迫劳工、限制结社自由、苛刻对待、扣押工资、童工、极度危险工作环境、歧视