你正在接 宜家IKEA验厂吗？你为一次又一次的没有通过 宜家IKEA而烦恼吗？你是否面临最后一次 宜家IKEA的机会吗？中国验厂中心—凯冠企业管理顾问有限公司职业辅导专家提供给你最佳方案，为你排忧解难，为工厂顺利通过验厂保驾护航。
验厂是客户确定定单的一项重要程序，验厂不合格就会失去定单。中国验厂中心—凯冠企业管理顾问有限公司职业辅导专家亲临工厂，将为工厂量身定做有关社会责任验厂、品质验厂（生产能力验厂）、反恐验厂等方面的手册、程序文件、记录及相应的现场整改，指导以上措施的实施直到正常运作。
根据 宜家IKEA客户守则，进行自我评估，找出存在的问题和差距，及时改进，使工厂顺利通过 宜家IKEA验厂；根据 宜家IKEA客户守则，现场进行模拟 宜家IKEA验厂，包括现场检查、文件检查、员工面谈和管理代表面谈等，现场辅导讨论，提交审核报告，提供改善建议。
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公司主营：社会责任验厂咨询,人权咨询,质量体系认证咨询,反恐验厂培训；宜家IKEA验厂咨询 宜家IKEA验厂辅导 宜家IKEA发展状况
商品市场的养老基金队伍添了一个新成员。英国主要零售商桑斯博里（J.Sainsbury）在伦敦的一次商品会议上宣布，该集团今年将从其市值38亿英镑的养老基金中拿出5%的资金投资商品市场。该公司基金投资主管克里斯•阿米特表示，公司将投资主动型管理商品基金，而不是时下盛行的追逐高盛商品指数（GSCI）或者AIG道琼斯商品指数的被动型商品基金。他表示，该公司很快将投资商品市场。过去4年里，追踪高盛商品指数和其他一些商品指数的基金已吸引了约800亿美元的资金，增长了4倍，远远超过了不追踪商品指数的主动型管理商品基金总规模。
《宜家IKEA家居产品采购方式》（IWAY）
我们的行为准则，IWAY
我们在《宜家家居产品采购方式》（IWAY）这一行为准则中规定了宜家给予供应商的权益及对供应商的要求。IWAY于2000年开始采用。 下载《我们的行为准则，IWAY》英文版
指导我们的工作
《宜家家居用品采购方式》（IWAY）是宜家的行为准则，规定了供应商能从宜家获得的权益以及宜家对供应商的要求。该行为准则是以国际公约和宣言为基础制定的，其中包含的规定基于以下资料：《联合国世界人权宣言》（1948）、《国际劳工组织针对工作中的基本原则和权利作出的宣言》（1998）和《环境与发展里约热内卢宣言》（1992）。
该准则涵盖了工作条件、防止使用童工、环境、负责任森林管理等方面的内容。供应商有责任向员工和分包商传达宜家行为准则的内容，并在其日常工作中确保所有规定都得到贯彻。
不为腐败留余地
宜家努力防止腐败和非法活动，与任何形式的直接或间接腐败划清界限。我们制定了一项腐败政策，即《防止腐败规则》；另外还有一项调查政策，清楚规定了员工在怀疑存在腐败、诈骗或其它非法现象时应该怎么做。供应商与宜家代表必须签署一份告供应商书，其中清楚阐明了我们的定位。
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宜家验厂行为准则中文版
遵守法律
宜家验厂要求其供应商遵守国家法律法规，符合有关环境保护、工作条件和童工的国际公约。
初始条件
以下标准是与宜家建立合作关系的初始条件：
·无童工
·无强制性用工和抵债性用工
·无严重环境污染
·无严重安全危险
·必须具备工时和工资记录
·必须为工人购买意外保险
社会和工作条件
宜家验厂要求供应商尊重基本人权、公平对待员工、尊重员工。
宜家验厂供应商必须同意：
·提供健康安全的工作环境
·提供职工宿舍的情况下，确保建筑物安全、合理保障隐私、安静和个人卫生。
·支付最低法定工资和加班工资。
宜家验厂供应商不得：
·歧视员工
·非法加班
·妨碍员工自由参加任何工会和团体或劳资谈判团体。
·采用任何形式的精神或身体惩戒措施、包括骚扰。
环境标准
宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。
宜家验厂供应商必须同意：
·努力减少能源消耗；
·努力减少对空气、士地和水的废物排放；
·以利于环境安全的方式搬运、储放和处理危险废弃物；
·促进材料和旧产品的回收再利用；
供应商可以期望宜家：
·值得信赖；
·改进产品以满足生产需求；
·促进高效生产期
·关心环境；
·支持节约材料和能源的技术；
·尊重不同文化
·拥有清晰而又得到双方同意的商业条款。
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