代办佛山职工社保，佛山子女升xue社保代交，佛山买房社保代缴，自由职业者代买佛山社保，离职挂靠佛山社保

随着社会的发展，养老保险政策深入人心，大多数人都参保并选择了连续缴费，然而有一部分人却因为种种原因，选择了中断缴费，想在退休前一次补缴。

过去这种做法似乎可行，然而随着各项政策的逐步实施，中断缴费人员必须要按年连续缴费，否则将产生一系列的问题。市社保ju提醒广大中断缴费人员注意：

特别提醒临近退休5年内人员注意：

在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户产生的利息越多，将来的养老金水平也越高。符合领取社保补贴的人员按年缴费还可以减少缴费成本。

2018年后不再允许跨年缴费

各类以个人身份参保缴费人员，应当按照年度连续缴费。因个人原因自行中断的缴费年限，不能以事后追补缴的方式进行补缴。

如由于个人就业和家庭收入等原因造成当年无力缴费，个人仍有连续缴费意愿的，可以在当年缴费期结束前向市社保ju提交书面缓缴申请，可以暂缓缴费。

已经申请缓缴养老保险费人员，在缓缴期未结束（包括缓缴到期和提前缴费两种情况）前，不能再次申请缓缴。

缓缴期结束，参保人仍未缴纳的，视为个人违约并自愿放弃该缴费年度的缴费权益。对中断的缓缴年限，社会保险经办机构不再受理补缴业务，计算基本养老金时不计为缴费年限。

人力资源外包的作用

1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本，从而在人工、时间和流程的总成本上大大下降，降低单个企业的成本。

2、人力资源外包可使企业减轻基础工作，更关注促进企业竞争力的核心工作

根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的核心工作创造的，将这非核心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业核心竞争力。

3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率，分工的进一步细分，必然是技能的专门化和效率的提升，社会每个细胞组织的效率提升也必然促进整个社会效率的提高。

4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！

一、社保代理的需求对象及情况主要有哪些：

1、外企、合资、民营、私营公司及其派驻佛山的分支机构、驻外代表处等；

2、佛山市个体工商户，自己没有办理社保登记，需要给自己和员工买社保；

3、全国连锁店，总部不在佛山，但设有分店，需要给各直营店员工买社保；

4、入驻大超市的专卖店品牌，因在佛山没注册，需要买社保才能获准入驻；

5、总部在佛山，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省钱；

6、总部在国外，在国内没有注册，选择社保代理保障员工福利而留住人才。

骏伯人力从事人事外包16年，业务覆盖全国31省市，仅广东省就有21家分公司，有着丰富的人事外包经验，为员工办理社保代缴，代缴员工五险一金，代发员工工资，代签员工劳动合同，劳务派遣等业务。专业规范的操作，一对一的服务，我司的服务理念是诚信为本，客户至上。

如有社保代理，人事外包服务我司将竭诚为您服务：

联系人：何思慧      电话：13556144653 （微信同号）     固话：020-38023598