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目前市面上代缴机构多不胜数，但是真正符合资质的机构并不多，在选择合作机构前需要详细了解四点。

1、审核资质

社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，第一点就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。

2、计算成本

社保缴纳基数是国家统一规定的，第一个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，最低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在30—100元每人每月左右。至于几块钱或者免费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。

3、对比服务

任何一家优质的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，制定出专业的方案。

4、是否是一对一服务

目前市面上很多公司，采取的事二次分包模式来代理社保，打个比方，你和A公司签订的合作协议，社保却是B公司缴纳，因为A公司把你的代缴需求二次分包出去了，第四点就要审核公司是不是一对一服务，不涉及分包了。多地区有分支机构的代理公司，能为有需求的群体提供一站式，一对一服务，安全性很高，缴纳时效性也是很及时的。

公司简介：

骏伯人力集团是一家全国直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，是中国最早从事第三方人力资源服务的机构之一。荣获中国百强人力资源服务机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等诸多荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等社会职务。

骏伯总部在广州，在全国建立了345个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市！主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包等服务。

社保代理及咨询联系方式：

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