ISO14001认证咨询|ISO14001认证辅导|ISO14001常见的问题点

一、厂房建设期间环保资料：

1。建设项目环境影响报告书（表）——有资质的评估机构提供的评估报告

2。环境影响报告批复——环保局批复

3.建设项目环境保护“三同时”验收——环保局验收

4.消防验收报告——消防部门验收

二、环境因素识别、评价与更新

1.环境因素识别不齐全，主要存在以下情况：

未能充分按生产经营过程的范围来识别（生产经营范围包括有销售，但对销售过程中的环境因素未识别）

未能按生产工艺流程的顺序进行识别，识别环境因素没有顺序，最容易导致缺漏

未考虑到过去发生过的，将来计划的因素（公司拟扩建新厂房，对于扩建厂房过程中存在的环境因素未加以识别）

未充分考虑到产品的生命周期来识别|（产品设计过程中材料的选用，产品报废后的回收处置）

2.环境因素评价不合理，对重要环境因素的确定存在偏差

3.环境因素未及时更新（产品的生产工艺发生了变化，产品的材料发生了变化，国家地方法律法规及其他要求发生了变化，厂房迁移到新地址）

三、重要环境因素的控制策划

1.未能对所有的重要环境因素确定其控制方法或程序

2.对重要环境因素的控制要求未能形成相应规定（程序文件，作业文件或其他方式）

四、法律法规及其他要求的识别、评审

  1)法律法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位;

  2)对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款;

  3)未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员;

  4)未及时对法律法规及其他要求进行更新，对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。

五、环境目标、指标和管理方案：

  1)未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标;

  2)对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量;

  3)对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算;

  4)未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。

六、组织机构、职责、权限、资源：

  1)对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求;

  2)对关键岗位(如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等)未规定其任职能力要求;

  3)环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力仅80吨。

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