RBA 6.0审核标准是目前现行社会责任标准中，审核内容最全、覆盖面最广的一个社会责任项目，特别是关于商业道德方面，规定特别详细，而这正是目前国内很多企业最容易发生致命危机的地方。相信RBA 6.0审核标准将为越来越多的行业所认可。对于国内上市公司，我们也建议可以参考使用RBA6.0审核标准，进行自身社会责任体系的建立和运行，做一个负责任的公众企业。

RBA验厂标准要求：

1、童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。

2、符合法律法规要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

3、强迫劳工：客户严禁工厂雇用强迫劳工，具体包括强迫工人加班以及扣押工人的身份证件作为要挟强迫工人劳动。

4、工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。

5.  工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平，员工加班是否有加班工资，加班工资是否符合法律要求（正常加班1.5倍，周末加班3倍，法定节假日加班3倍），工资的发放是否准时，工厂是否为员工购买保险。

6、健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风，照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或者是二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生，消防，安全是否符合要求。

苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等。

客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。

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