BSCI会员分为固定会员和准会员。

准会员指的是对BSCI感兴趣的公司、协会或者机构，不主动参与项目，不在零售供应链。

固定会员是指主动参与BSCI认证与审核，进行供应商审核与合作的零售、贸易及制造公司。

BSCI的会员身份同时也意味着完全支持BSCI体系，认可BSCI标准。

       1、 无强迫的，契约的，抵债的员工

 管理措施：人事部要求应聘人员填写求职信息登记表，并对应聘者的信息进行核实以确保其真实性，并且每月定期检查一次

2、 企业和全体员工签订有效的劳动合同

管理措施：员工正式入职后的一个月内与其签订劳动合同，人事部每月对上个月新入职员工的劳动合同进行核查

3、 在员工提出合理的离职申请下，可以自由离职，工厂不得扣押其工资或奖金

管理措施：人事部在办理好离职交接手续后，让员工自由离职，不得扣押其工资福利，人事部经理定期抽查监督

4、 按照正常手续聘用员工，不得扣押其身份证件或工资

管理措施：人事部严格执行《禁止强迫劳动控制程序》

5、 无童工

管理措施：人事部严格执行《禁止童工控制程序》

6、 保护未成年远离有害工种

管理措施：人事部严格执行《未成年控制程序》，每月底进行抽查

7、 让每位员工知道法定的工作时间和法定节假日以及婚假，产假，陪产假，年假，事假和病假等

8、 无性骚扰，体罚，精神胁迫，身体胁迫和口头辱骂等恶劣事件发生

管理措施：在各个车间显眼位置设置意见箱，并将电话和邮箱告知全体员工，告知员工保护举报个人隐私的政策，管理部对员工举报的不良事件作出及时处理

9、 员工有申请事假和病假的权利

管理措施：在员工手册上清楚写明办理事假和病假的办理流程，管理部在了解事病假的原因后给予批准

苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类公证行的审核。

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