SEDEX/SMETA验厂辅导|SMETA审核简要概述
以下的信息是提供给所有申请者的参考,这只是一个简短的审核的介绍,它是为贵方关于审核的准备而设计,这并不意味着你只需要提供以下信息给审核员,审核员在审计过程中根据实际情况可能需要更多的文件/信息。
1.Audit Type: 审核类型
1) SMETA 社会责任审核是企业社会责任审核的一种。
2) 通常 SMETA 审核是通知审核. 但是有时候审核是否通知须依照客户的具体要求,有可能是通知审核不预先通知审核或半通知审核。
3) 审核结束后是否需要跟进审核由客户决定。
4) SMETA 审核报告可上传至 Sedex 数据库, 且可以与 Sedex 成员共享。
5) SMETA 审核不出具证书。
6) 环境保护和商业诚信两部分审核是 SMETA 的补充审核。并非强制性项目。最终买家将决定是否需要覆盖此两部分。
7) 审核中,请工厂提供与工厂有直接关系的证书或执照等的原件。
8) 在现场审核中,与生产相关的资料如有需要也会做相应的检查。
2.Audit Scope 审核范围 :
1) 首次审核: 需提供至少最近 12 个月的工资工时记录。如果是营业不足一年的新工厂,则需要提供自从开厂以来至审核当天所有且最少不低于 3 个月的工资工时记录。
2) 跟进审核:工厂应提供从上次审核后结束至审核当天之间所有的且最低不少于两个月的工作时间和工资记录。否则该次重审无效。
3) 原则上同一营业执照下的所有范围都应该覆盖。(即使工厂有几个厂区和不同的生产线。)
3.Audit Contents: 审核内容
1.Employment Freely Chosen 自由选择雇佣关系
2.Freedom of Association 自由结社和劳资谈判的权力
3.Safety and Hygienic Conditions 安全卫生的工作条件
4.Child Labor 不使用童工
5.Wages and Benefits 合理的工资
6.Working Hours 合理的工作时间
7.Discrimination 不歧视
8.Regular Employment 正规的雇佣关系
9.Harsh or Inhumane Treatment 不用苛刻和不人道的方式对待雇员
10.Environment & Business Integrity 环境保护和商业道德(可选择)
4.Main Audit Method : 审核的主要方法
a.Management staff interview 管理人员访谈
a. b.On-site inspection 现场审核
b. c.Document review 文件审核
c. d.Workers interview 工人访谈
5.Critical Noncompliance of SMETA: SMETA 审核的严重不符合项
Child Labor 童工
Involuntary Labor 非自愿劳工 Coercion & Harassment 胁迫与骚扰 Discrimination 歧视
Physical Abuse 体罚
Dangerous Working Conditions that pose immediate threat to workers’ life and safety
恶劣的,高危或安全隐患高的工作环境
Bribery (商业诚信)
6.Criteria: 评分标准
SMETA 审核没有采用过与不过的等级或者任何打分系统等。最终的结果将由最终买家或者客户来决定。
苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构,帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类公证行的审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供:
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