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   随着互联网行业的兴起，运营逐渐成为求职的热门岗位。在运营的日常工作中，最常用的能力之一便是沟通。因此，在很多企业的运营岗面试方式里，无领导小组讨论逐渐成为热门形式。在无领导小组讨论面试中，面试官不仅可以注意到求职者的逻辑思维，更能观察到求职者的沟通能力。因此，固然无领导小组讨论面试有众多技巧，沟通技巧也一直是不可或缺的部分。

在人们日常工作或学习的团队协作中，人与人的冲突场景是十分常见的。比如你的观点是A，另一位同学的观点是B，这种场景在无领导小组讨论面试中便是冲突的体现。面对冲突，不同的人有不同的回应，我们称之为沟通。有些人的沟通方式是强势的回击，有些人的沟通方式是被动的接受。但在群面中，最理想的结果是共赢，想要达到这个效果，我们就应该掌握无领导小组讨论面试技巧之一——沟通技巧。

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