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   找工作签offer时，求职者和招聘方看上去是在“等价交换”：一方在规定的时期内输出脑力或体力，另一方付出符合市场价格的薪资待遇。

可在就业市场“供大于求”的情况下，职场人为了换来相对稳定的工作，不得不付出一些offer之外的努力。

为了避免失业，你都付出了哪些额外的努力？

工作而已，为什么非要合群？

找工作的原因有很多，或许是为了赚钱，或许是为了获得价值感和成就感。

显然，少有人找工作是为了交朋友。

奇怪的是，工作却时常要求我们融入集体，融入企业文化……

互联网公司一枚，工作中的加班、昼夜颠倒都可以忍受，毕竟公司给出的薪资还算不错。

但身为社恐，我最吃不了社交的苦。

部门每个季度都会搞团建，除了聚餐、郊游、爬山之类的传统项目，还有据说“年轻人都喜欢”的密室逃脱、剧本杀等活动。

为了凑齐大家的时间、不影响日常工作，这些活动还总是安排在周末。

虽然领导的出发点是好的，但休息日我真得只想宅在家里，一个人打打游戏、看看电影，而不是被迫融入集体，为团建“免费加班”。

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