深圳代发薪资服务，深圳五险一金服务，深圳薪酬外包，深圳人事代理
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    工资就是员工的的劳动报酬，工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题，所以好的企业会请人力资源公司定制一套完善的薪酬体系，说起工资会有人质疑有必要交给人力资源公司吗，其实代发工资不仅仅只是一个简单的发工资的操作，其中还包含社保啊、企业的税费各种问题，工资包括很多方面，比如说员工的薪酬、加班费、过节福利费等等，代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作，同时代发工资也是薪酬优化的一部分，人力资源公司会优化出适合企业发展的方案。通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，减少企业所得税，降低成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多精力放在主营业务上。

公司会为企业提供专业的薪酬优化方案，代发工资后开具的，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。企业的人力资源筹划以减少成本为目标，对人力成本进行分析，重新规划社保、薪酬及员工福利模块，平衡税费、社保、薪酬关系，利用有限的资源实现企业内部管理与业务方向匹配、人力成本与业务成本的匹配，使得人力资源管理效率提升、规范合规、人力部门升级为业务伙伴、帮企业赚取更多的利润!

代发工资好处

1.提高工作效率

核算工资是一个很繁琐的流程，很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位工资发放人员账户。

2.提高企业规范性

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务不怕工资入不了账

3.减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用

公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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