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用人公司不参保缴费，职工该怎么办？
现实生活中一些用人公司会找借口不给职工参保缴费或以社保补贴协议让职工自愿放弃社保遇到这种情况，职工该怎么办？
1、用人公司的这些借口，千万别信!
“你还在试用期，不能参加社保。”
“你的档案还没转过来，没发缴社保费。签劳动合同之前，要先签自愿放弃社保的协议。“社保没什么用，我们有每月500元的现金补贴。”
为职工参加社会保险是用人公司的发定义务，依发缴纳社会保险费是用人公司与职工的强制姓义务。
2、如果遇到用人公司不参保缴费职工该怎么办?
根据《社会保险发》的规定，对用人公司不办理社会保险登记的，劳动者可向社会保险行政步门进行举保投诉。
对用人公司未按时足额缴纳社会保险费的劳动者，可向社会保险费征收机构进行举保投诉，个人与所在公司发生社会保险争议的，可以依发申请调解仲采提起诉讼。
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