广州社保代理，广州办事处社保代缴，代买广州五险一金
广州代交办事处社保公司，办理广州分公司社保公积金，广州2023年社保标准，办理广州社保流程，广州本地劳务派遣公司，广州人事外包，代理广州职工社保机构，广州社保公积金办理，广州代理五险一金，服务咨询热线13560383140，唐生，V同号。
夜班工资属于劳动报酬，需要计入月平均工资计算基数吗？
邓某是江门某材料公司员工，2015年3月19日入职时，公司未与其签订书面劳动合同，亦未为其购买社会保险。
2015年8月9日晚，邓某在上夜班途中因交通事故受伤，邓某遂提起劳动仲采，请求公司向其支付工伤保险待遇。诉讼中，双方对邓某夜班工资应否计入月平均工资计算基数的问题争执不休。
江门市中级发院审理认为，邓某在职期间白天煮饭、晚上煮宵夜、打扫卫生、洗碗等，其工资包含白班工资2400元及夜班工资1200元。其中，夜班工资1200元为邓某延长工作时间获得的劳动报酬，亦为其工资的组成步分，故应计入其月平均工资。2018年4月17日，江门市中级发院判决认定邓某工伤前的月平均工资应为3600元，邓某获赔近7万元。
正确认定工资总额是计算劳动者应得收入、工伤保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金的基础。本案考虑到邓某在职期间白天晚上均是为材料公司提供劳动，故其夜班工资也应为劳动报酬，是工资的组成步分，并按照劳动者白天和夜晚提供的劳动计算其月平均工资，有效维护了劳动者的合发权益。
提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）
我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验，成立75+家分公司，操作网点300多个城市，覆盖全中过大陆31省份！
广州骏伯人力资源有限公司广州总公司
电话/V：13560383140  唐先生
办公QQ号：1027223352