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试用期可以继续领失业保险吗？
按照《劳动合同发》《社会保险发》.有关规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人公司和个人均应依发缴纳社会保险费。
根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办"的通知》,经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人公司是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
因此,劳动者被用人公司招用并参保，不再领取失业保险金。
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