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在贵阳贵安，普通门诊医保报销比例是多少？

贵阳市医疗待遇资讯：

一、城镇职工医疗保险普通门诊统筹待遇：

普通门诊统筹ji金年度zui高支付限额为 2000 元。职工在医保定点医疗机构就诊的，普通门诊统筹年度起付标准确定为 150 元。各级别医疗机构政策范围内支付比例：一级及以下医疗机构为 75%，二级医疗机构为 70%，三级医疗机构为 65%，退休人员在同级别医疗机构支付比例高于在职职工 5 个百分点。

二、城乡居民医疗保险普通门诊统筹待遇：

参保人员在定点村卫生室（社区卫生服务站）、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、一级及未定级医疗机构、二级医疗机构普通门诊就诊的，不设起付标准。参保人员在定点村卫生室（社区卫生服务站）门诊发生的政策范围内医疗费用支付比例为 90%；乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、一级及未定级医疗机构支付比例为 85%；二级医疗机构支付比例为 60%。年度ji金支付限额为 500 元。

贵阳社保代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

骏伯人力集团办理全国社保城市分布如下：

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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