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大学毕业3年内shou次来宁波就业并缴社保，可免费坐地铁一年

由宁波市委组织部（市委人才办）、市人力社保ju等主办的“宁波大学生节”8月21日启动，现场发布了针对来甬工作、学习的青年大学生的系列服务举措，涵盖交通出行、租房优待、社群社交、文旅体验、体育运动、职业培训等。

根据新政，去年7月1日起shou次来甬就业并缴纳社保的毕业3年内的高校毕业生，一年内可免费不限次数乘坐地铁；11月起，新来甬求职的高校毕业生和市外高校毕业学年大学生在甬求职期间，可享受最长30天的地铁出行免费优待。

住房方面，9家市场化房屋租赁机构将面向高校毕业生提供质优价宜的社会化租赁房源，并给予免中介费，降低预付款等待遇。

在甬就业的高校毕业生还能以优待价购买宁波公园（景区）年票、宁波影都通用电影票，前者可一年内无限次畅游全市10个区（县、市）39家景区及各功能区，后者可在市内14家宁波影都电影院使用。在甬就业的高校毕业生还可六折购买宁波交响乐团相关门票，免费参加11条城市探寻体验线路和文化展览活动等。

职业培训方面，宁波将为有就业意愿和培训需求的本年度离校未就业的宁波生源高校毕业生免费提供一人一次的符合产业发展导向、与专业相关的职业培训服务。同时，向有创业意愿的青年群体提供一次线上创业计划书培训或创业实训培训服务。

据介绍，今年将有6.9万名大学新生来宁波就读，加上全市现有的15万名在校生，在甬就读的大学生总数将达21.9万人。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

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