乐购验厂资料具体如下：

  1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本

  2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准



  3、客户记录单核生产部门记录单

  4、有关员工结构的公司数字列表

  5、公司的财政数字

  6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表



  7、GAO级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据

  8、计算遵守Z低社会要求所必需的财力、人力情况

  9、书面形式的费用计算

  10、书面形式的计划生产能力

  11、对员工进行行为守则培训的文件证据

  12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）

  13、所有员工的个人资料档案

  14、分包商列表，包括生产部门名称和地址

  15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明

  16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明

  17、书面形式的公司社会方针

  18、书面形式的工作规则

  19、证明水是饮用水的文件

  20、工作时间记录系统

  21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是G家强制性的还是自愿性的

  22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据

  23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

  24、法定/行业Z低工资水平以及此信息来源的文件证据

  25、员工工资条以及工资支付证明

  26、证明社会保险金交税的支付文件



  27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面

  28、孕妇和产妇津贴的发放记录

  29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）

  30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）
  31、WEI反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据

  32、雇用合同/B安人员的服践合同（如果聘用了B安人员）

  33、外包给J狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）

  34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议

  35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

  36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

  37、室温、噪音以及照明的检查文件

  38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期

  39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员

  40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

  41、化学物品收条、使用、退回以及处理