ISO45001认证的应用建议应坚持依法依规，风险优先，员工参与和持续改进四个基本要求

作为OHSAS 18001的升级版本，ISO45001与其在目标，理念，核心内容和基本要求上并无差异。ISO45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。

在45001的具体应用上，各单位组织应注意坚持依法依规，风险优先，员工参与和持续改进四个基本要求，在法制体系框架下架构起相应的管理体系，从而规范，有效地开展职业健康安全管理工作。

1、ISO45001适用于哪些组织？

所有组织。无论您的组织是高风险的大企业，低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构或者政俯机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

2、如何应用ISO45001?

ISO45001可以通过如下方式来加以应用：制定和实施职业健康安全方针和目标，通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施，确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用。

3、应用ISO45001的益处

 ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作用场所。如：提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少停机时间和生产中断的成本，降低保险费用，减少误工和员工离职率，到国际职业健康安全管理水准的认可。

企业申请ISO45001认证条件：

1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；

2.申请方应按照国际有效标准（ISO 45001：2018）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；

3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。

4.必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。

5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

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