MR-J2S-10B1人才是促进实验室发展的关键因素，是实验室可持续发展的根本保障，一直以来实验室都把人才培养队伍建设作为实验室重要的建设内容，使实验室始终保持一支国内一流的控制理论与控制工程、检测技术及自动化装置和电力电子及传动三个专业的研究人员队伍，学科队伍整齐、结构合理。
　MR-J2S-10B1　实验室现有固定的科研人员50多人，主要是教授级高工、高工等，形成了一支由学术带头人、专家为主的精干的科研队伍。与此同时，实验室有控制理论与控制工程、检测技术及自动化装置和电力电子及传动三个专业的工学硕士学位授予权，并建立了博士后工作站,并与中国科学院、清华大学、中国科技大学、钢铁研究总院等单位合作培养博士学位研究生。这样的人才环境和培养机制双管齐下，让实验室成为了行业人才的输出地，从这里走出去的许多人才后来成为了实验室、研究院科研、工程项目的骨干力量，他们中的一部分更成为学术带头人。
　　企业国家重点实验室建设总体布局基本体现了创新与技术辐射能力强的企业优先，其建设和发展已经取得了良好的社会效益，在推动行业发展上起到了重要的作用。混合流程工业自动化系统及装备技术国家重点实验室正是他们中的代表。

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