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无锡晟隆创钢业有限公司是一家专业从事合金钢、不锈钢、哈氏合金、蒙乃尔、因科乃尔、因科洛伊、镍基合金、高温合金、耐腐蚀合金的 无缝管、圆棒、钢板、管件的生产厂家，并致力于发展成为合金材料行业的大型企业集团。
公司位于江苏省无锡市－－新区运河旁，公司成立于2006年，总设计生产能力年生产7200吨。公司拥有先进的设备：2吨，5吨，10吨中频熔炼炉；200k，500k，1000k三台真空感应炉；中高处理电炉等设备。检测设备包括：炉前直读光谱仪，分光光度仪，化学分析实验室、机械性能实验室、金相实验室、超声波无损检测等。
特种合金：HasbloyC-276、HasbloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃尔400、NS322、NS111、不锈钢：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
针对高温天气，提前部署“设备防暑降温”工作，保证设备冷却完好；台风“来临前，提前清理排水，好防台防涝物资；开展设备隐患检查，将设备隐患在萌芽状态参照设备运行历水平，给各单位设置挑战目标，以目标为导向，针对痛点、高频问题制定具体举措；开展设备零故障、OEE劳动竞赛，在公司设备奋勇争先的氛围鉴于国内钢企成本长期居高不下，扩大废钢进口、对铁矿石的依赖是现实的选择方案
以“、低耗、绿色化和智能化”为目标，钢企需要选择的电炉炉型及生产技术
中冶京诚连铸团队更加坚定地在“冶金建设队再拔尖、再拔高、再创业”的自我革新路上高擎队大旗，切实站位、坚定信仰，把赤诚忠心融入本职工作
据了解，不久，新钢自动化部的编程员们即将出征河北，与中冶长天一起承揽敬业钢铁集团大集控项目，同时还有几支自动化技术团队奔赴山东、云南，为当地钢铁厂的脱硅机组自动化、炼铁自动化项目植入新钢智慧智能化范围主要包括智能流程控制及物料运输、智能混匀配料、数字化料场和各大机无人化
北大先锋作为该EPC项目的牵头单位，率领设计单位、建安公司，责项目的总体设计、成套设备供货、安装与调试、现场施工、仪控编程、调试出氧、生产运行等，在确保装备设计指标的前提下，从多方面着手解决施工作业面紧张的问题，将工作做足做细
原来的1680酸洗包装作业现场存在着场地被多种资材占用、物品摆放无序、行车行走路径不规范、随机性择位落卷、包装和行车交叉作业安全隐患多等一系列问题，为了及时改进，作业区成立了“包装作业效率、化作业、不弯腰行动、专用货架设计”4个小组。各小组成员发挥团队智慧，积极“把脉问诊”制订整改方案，深入作业现场进行长时间定点观察，统计各项作业时间，认真计算工序节拍，规范作业路径，重新布局作业场地，经过多次研讨摸索，确立了“包装工位法”。为了解决问题，小组成员们结合现场操作实际，实施区域化，重新划分物料摆放和作业区间，进行合理布局、科学测算，划定了行车和操作人员行走线路，将原先的10个工位至8个。同时，行车落卷、入库作业与包装工位始终间隔一个工位的安全距离，不但避免了交叉作业带来的安全隐患，而且节约了交叉作业等待时间，了工作效率。与此同时，该公司提出了“两标一控”的工作目标，即行车运维化、包装作业化和成本一元化管控，旨在通过加大精益力度，实现化、现场规范化和操作化。一方面，该公司建立数据库，将作业规范口诀化，并制订包装效率和物料消耗。化作业小组将员工的作业拍照制成图谱，结合作业“三字经”口诀，编制成“离线包装化作业流程图”，用支撑包装工位法的有效实施。另一方面，该公司在现场张贴包装作业“三字经”口诀、包装规范图谱和化作业流程图，用一目了然的文字和照片，指导职工规范日常操作行为，包装，推动生产安全展开，助力企业实现高发展。
2017年以前，95%的电炉为开盖顶加料式；自2017年以来，企业的新上电炉设备85%以上为连续水平加料
目前，电炉钢成本要比长流程高500元/吨钢~600元/吨钢，差异主要在于原材料（铁矿石、焦炭、废钢）、电耗、电极消耗、耐材消耗等，短流程降成本的途径在于以上要素
那么，偌大的综合料场，究竟是如何做到智能化运作呢？在综合料场联合主控室，笔者找到了——基础自动化
