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无锡晟隆创钢业有限公司在激烈竞争的商海中，始终坚持以客户为中心，以为重点、人才为保证、效益为根本的经营理念，坚持扎扎实实、脚踏实地为，为社会发展着想的宗旨。无论是现在还是将来，晟隆创都将始终不渝地遵循这一宗旨。我们真诚的希望与国内外广大用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！

公司经过多年的努力，已经完备了从熔炼、轧钢、 拉拔、热处理到成材全的生产工艺及完善的检测设备。规模化的生产，集约化的，以及不懈的研发和创新使本公司产品保持着长久的生命力。目前公司产品的销售在国内电热合金市场于前列，2009年初公司成立了外贸部，产品现已远销到中东，欧美市场。

特种合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HasbloyB-2、HasbloyB-3、HasbloyC-4、HasbloyC-22、HasbloyC-276、HasbloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

“经过40年的发展和化的经营实践，我们体会到先进技术的应用和先进设备的推广对推动农业现代化和农产品加工业高发展至关重要，农产品企业跨境并购、投资和贸易在保障食品安全和粮食安全、农产品供应和技术进步等方有重要作用常务副部长尹呼吁，要坚持加强的交流与合作，对农产品及食品安全的、农产品和食品的安全保障、农业绿色发展的推进是“”高发展的重要任务因此，当前港口货源处于紧张状态，并且在坑口价格的情况下，贸易商发运成本高企，这进一步支撑了港口现货成交价格 从盘面来看，焦煤、焦炭期价短期或已经充分反映了未来的供需形势，如果需要进一步上涨，还要有更多的利好推动，但是随着大范围雨雪天气的到来，淡季只会迟到不会缺席

预计随着淡季来临，消费转弱，焦化利润进一步上升的概率不大从动力煤市场整体情况看，市场供需格局未发生太大改变，基本面保持偏强运行一方面，近一段时间，煤矿安全事故频发，各大产地加强煤炭安全生产检查，重庆市从12月5日起所有煤矿停工停产；同时，由于多地发布了相应的环保限产政策，煤矿开工率受到很大影响，而为做好重污染天气的应对，近期山西部分地区发布了预警通知，加严对重点企业的管控措施，环保检查，一部分焦企已开始执行限产 从近几年的煤焦现货价格看,季节性因素会给价格带来一定的波动，今年需要警惕的是季节性修正，原因在于焦炭去库存带来的利好兑现后的“买预期卖事实”和赶工结束后的滞后性淡季压力两大因素不可忽视

在生产保供、搬站移库、工程建设中，该公司不断完善安全现场体系，建立起的安全防护墙。2020年7月份，在该公司合金辅料站整体搬迁中，由于高温多雨，现场安全难度大，他们成立现场小组，执行全“旁站式”，确保了合金辅料站异地搬迁等工程项目的安全有序推进。与此同时，该公司在开展季度检查、月度的基础上，还不定期的开展检查和，对隐患排查工作组织不力、隐患整治不彻底、安全工作责任制不落实的基层单位进行严肃考核。安全只有起点，没有终点，“就是犯罪”的安全理念，已在该公司职工中形成广泛共识，并植根于职工心中。他们将在今年的安全工作中，继续坚持“就是犯罪”的理念，确保全年安全无事故，为安全保供保驾护航。

综上，笔者认为焦炭价格中期可能已经见顶，2021年一季度或维持偏强，但有逐步转弱的可能，上半年大概率强于下半年一方面，煤炭进口政策不断收紧，特别是10—11月煤炭进口量显著下滑，而国内产量因安全环保检查严格、内地区因涉煤问题检查等迟迟不能释放，国内总供应因进口调节功能缺失及主产地生产受限而出现阶段性紧张；另一方面，煤价上涨还与工业、民用需求的强势增长有关 总结 总体来看，目前市场核心问题在于供应，由于2021年春节时间在2月中旬，更接近2018年，从当时的电厂日耗来看，日耗向下的拐点出现在2月初，而1月日耗水平基本维持运行

 而鼓励则给人温暖，温暖让人感恩，感恩令人心生力量，内心的力量是大的力量，能够催人奋进自觉行动，促进行为养成。同样举一个例子：孩子及格，打骂和惩罚就挫伤了孩子的自尊和自信；鼓励孩子说：以后耐心点，不要马虎，你一定能够取得好成绩。这样就会激发孩子向上的动力，自觉行动起来，可见激励比惩罚更有效果。安全就如同教导小孩子怎样循规蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同纠正小孩子的顽劣和抵触心理。激励比惩罚有效果，这一点，无论在工作上还是在家庭里都是相通的。因此，安全更应该偏重于鼓励和引导，而不是一味地单纯惩罚。当然，对于那些屡教不改的，造成严重恶劣后果的，有必要也必须采取强制的惩罚措施，对于故意安全生产的，更应当严惩不贷。有奖有惩，效果更佳。