人才是管道管件套筒补偿器行业必不可少的一部分x
巩义瑞轩补偿器行业的发展壮大,是离不开高素质人才的投入。我们要学会科学地分配与应用人才,做到“物尽其用,人尽其才”,并注重人才的培养。行业的发展离不开人才,如何保证整个职工队伍的稳定与犀利是每一个生产经营者都应该考虑的问题。时代的发展,科技的进步突出表现为“新”,持续的创新方能保持产业发展的竞争力,才能处处领先,才能有更好的出路。
“人贵有自知之明”,在制作补偿器行业也同样适用,作为补偿器生产企业,我们对自身要有一个正确的定位,明确自身的优劣势之所在,清楚自己的发展目标是什么,我们预期要达到一个什么样的高度,这些都是补偿器企业谋求长期稳定发展所必须考虑到的问题。在企业发展的过程中,我们万不能忽略补偿器产品品牌形象的树立,品牌可以说是企业发展的生命线,有了独立自主的品牌就能为管道管件行业的迅速发展壮大提供莫大助益。
弹性套筒补偿器是一种直接安装在任何输送无腐蚀的单向或双向流体管道之中的补偿器 ,主要由套筒(芯管)、外壳、密封材料等组成,用于补偿管道的轴向伸缩及任意角度的轴向旋转,具有体积小,补偿量大的特点。广泛应用于矿山,冶金、电厂等基础建设中热力、蒸汽管系中。
该补偿器内套筒与管道连接,采用高性能自压式密封的原理与结构,它可以随着管道的伸缩在外壳内进行自由滑动,能适应任何管道的密封要求。弹性套筒补偿器外壳与内套筒之间采用新型合成材料密封,能耐高温,防腐蚀抗老化,适用温度-20至200,特殊情况下可达400。既能保证轴向滑动,又能保证管内介质不泄漏。
瑞轩始终坚持“抓质量,守信誉,严管理,重科学,讲服务、创一流”的宗旨,逐步实现集团化、产业化,我们努力把“以确定顾客的需求为起点,以满足顾客的需求为终点”的经营理念贯彻在各项工作的始终。根据用户使用要求加以科学分析,取长补短,精益求精,使产品更加完善,效率大大提高。
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