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长春社保代理,代缴长春企业社保,代交长春公司社保
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上架日期:2017-08-15 15:28:34
产地:广州
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详细说明

    问:影响退休后每个月拿到的养老金多少的因素是什么?

    养老金待遇计发办法非常复杂,简单来说,养老金待遇主要跟四方面的因素有关。

    缴费年限的长短:缴费满15年只是退休后享受养老金待遇的Z低年限要求。缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇,在经济能力允许的情况下,缴费年限能交长一点,可以尽量交长一点。

    缴费水平的高低:单位在职人员缴交的养老保险费是以个人工资水平为缴费基数的,缴费水平的高低,直接影响到养老金计发中的实际缴费指数的高低,如果经济条件允许,建议可选择高一点的养老金缴费水平。

    退休时的社会平均工资:比如你是2014年退休,或2015年退休,当年的社会平均工资是不同的,计发养老金所依据的社会平均工资也不同。一般来说,社会平均工资是逐年递增的,因为这个因素影响,首次计发养老金时,后面退休的会比前面退休的略高一点。

    退休年龄的影响:你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。

    你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。

    骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。

    骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积J代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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       联系人:唐先生

    联系电话(微xin):13560383140      办公QQ1027223352

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