3月16日，首期长三角紧缺人才碳资产管理师岗位能力培训在上海成功举办，宝钢集团、Mothercare的、四川长虹、阿科玛（）、利乐、矽品科技、广日电气、华欣新材料以及上海环境能源、苏州环境能源交易中心等30余名来自知名企业的学员和专家齐聚一堂，共同学习、探讨引入碳资产管理的概念，强化企业未来竞争优势。
本次培训课程由长三角紧缺人才培训办公室、上海创新节能技术促进中心、上海节能信息网、Intertek（天祥集团）、丸九环保联合推出，内容涉及全球气候变化碳减排碳交易、碳市场在低碳发展中的角色、碳金融浅析、碳资产开发与管理实务、案例解析、公司温室气体盘查、清洁发展机制法律体系与运行风险防范、可持续发展的基本概念、政策框架、市场机制以及谈披露和碳报告等内容，涵盖理论、政策、案例、实务操作等多个方面。
学员们纷纷表示，通过本次前瞻性研讨培训，对碳管理战略制定、碳审计评估、企业低碳价值发现有一定的认识，在今后帮助企业形成低碳思维，加快低碳战略布局工作中能更好的实践、应用学员通过系统学习、通过统一考试后，还将获得长三角紧缺人才碳资产管理师岗位能力证书。
据主办方介绍，第二期培训将于4月份在苏州举办。
背景知识：
2013年，我国步入碳交易元年。根据国家发改委的要求，北京、上海、深圳等7省市正式启动碳排放权交易的试点工作，于2015年建成碳交易市场，并向全国范围推广。
碳交易的实质性启动，引发了新概念碳可以成为商品新市场碳可以进行交易！！！！！！新契机碳可以获得融资！！！使得减排下来的温室气体具有了资产价值，其计量单位二氧化碳当量被视为碳资产碳资产成为继现金资产、实物资产、无形资产之后第四类新型资产，其本质是基于金融活动而形成的碳金融资产。
