茂名社保外包公司，职工茂名社保代理，代办茂名五险一金

   对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使得人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

一、我司办理流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认双方合法资质；

2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。

二、我司服务优势：

1、服务全国化：覆盖全国300多个城市的社保公积J服务网络，实现一地签约，全国服务；

2、管理信息化：通过内部信息系统和MIS系统，实现数据的高效、准确；

3、服务团队专业化：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；

4、丰富的人力资源服务经验：公司成立十五年，是客户信心的保证；

5、标准化的服务流程：对服务时效性、服务质量、服务监控实现标准化的管理。

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。

属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。

五险一金均可购买，外资，各地公司，工厂，企业，办事处，商场员工，个体户，均可以通过公司合作的方式，代理员工的五险一金购买。

如有疑问或需要欢迎咨询：