新版SA8000：2014推行要点

SA8000最新版本为2014版，自2016年6月30日后原版本将全部作废，各企业必须无条件的升版，未完成升版的企业请速完成，升版中遇见困难可联系我们，我们是专业的咨询机构---深圳市亿杰企业管理咨询有限公司13530465880王老师

SA8000（2014）新版变化点

 1、  首先增加了SAI收费项目，在申请认证前企业自己支付300美金给到SAI网站，只能网上支付（注：支付号向你所在的认证公司要，只可以收美金）全程无联系电话和信息

 2、  完成缴费后进入SAI网站进行自我评估（系统里的项目不管企 业有没有做好，或有没有的资料必须要达到3分以上，自评不能低于3分）

3、 企业需建立SPT小组（注：这是新版增加的内容）

 4、  SPT小组需参与公司的内审、管理评审、员工代表大会、职业 健康安全会议等绩效考核

 5、  危险源识别及风险评价这部分内容在2008版实际上也有提到， 新版更加注重于数据分析，包括人权部分和职业健康安全部分的危险源识别

6、 新标准9。4的条款就是SPT的主要职能

 7、 方针、目标、标准需张贴于公告栏，让公司所有人知晓

 8、 最低生活保障管理办法要细化，做好员工基本生活需求调查表 9、 新版要求审核人员要现场实测消防演习以及事故应急预案演习  10、 看条款变化不大，还是那九大章，但是仔细对比还是有变化点，新版的工作量相对老版会增加30%的工作量 

11、 以上部分变化点，详细了解全部变化点请加入本人QQ：1907336000详聊或邮件或致电本人；13530465880/王老师