实施ISO9001有什么好处
竞争优势ISO9001应当由 管理层领导，确保高级管理层能够对其管理体系采取战略性的做法。我们的评估和认证过程确保业务目标持续纳入您的流程中，我们的工作实践确保您能够实现资产最大化。
改进企业绩效，管理营运风险
ISO9001帮助您的管理者提高组织绩效，将不使用管理体系的竞争对手抛于身后。通过认证，还可以便于衡量绩效并更好地管理营运风险。
吸引投资，提高品牌信誉，消除贸易壁垒ISO9001认证将提高您组织的品牌信誉，而且可以成为有用的促销工具。它向所有利益相关方发出清晰的讯息：这是一家致力于实现高标准和持续改进的公司。
节省资金相关证据表明，那些投资于质量管理体系并通过ISO9001认证的公司，可以获得包括运营效率提高、销量增长、资产回报率上升以及利润率提高在内的多项财务效益。
精简运营，减少浪费
质量管理体系的评估侧重于运营流程。这鼓励组织提高产品和服务的质量，有助于减少浪费和客户投诉。
鼓励内部沟通，提高员工士气
ISO 9001确保沟通改善，从而增加员工的参与意识。持续的评估访问能更快地突出技能短缺，并揭露团队协作问题。
提高客户满意度ISO9001的“计划、执行、检查、行动”结构确保客户需求得到考虑和满足。
ISO9001标准的八大质量管理原则
以顾客为关注焦点：组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。
领导作用：领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
全员参与：各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。
过程方法：将相关的活动和资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。
管理的系统方法：识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程，有助于组织实现其目标的效率和有效性。
持续改进：组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。
基于事实的决策方法：有效决策是建立在数据和信息分析基础上。
互利的供方关系：组织与其供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。
ISO9001管理思想
以事实（各种记录）为依据，依法（文件、程序等）进行管理，职责分明，预防为主有始有终。
该做的必须写到，写到的必须做到；
做到的必须有效，有效的必须坚持；
坚持的必须控制，控制的必须记录；
记录的必须分析，分析的必须改进。
ISO9001标准要求的内容
质量管理体系：
形成文件化的质量管理体系；
建立质量手册；
控制文件和记录。
管理职责：
管理承诺要求；
以顾客为中心；
建立质量方针；
建立质量目标并策划实现过程；
确定职责权限并确保有效沟通；
开展管理评审活动，确保质量管理体系的持续性。
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、C-TPAT认证咨询、BSCI验厂、SA8000认证、EICC验厂、WRAP认证、ICTI认证、ICS验厂、FSC认证、GSV认证、PEFC认证、GMI认证、G7认证、GOTS认证、GRS认证、RDS认证、RWS认证、各类ISO体系认证及欧美客户验厂咨询服务。
专业咨询辅导SMETA\SEDEX验厂、TESCO验厂、TARGET验厂、COCA-COLA验厂、IKEA验厂、Costco验厂、Safeway验厂、Macy's验厂、Bestbuy验厂、Ann Summers验厂、Wal-mart验厂、Sears验厂、Jcpenney验厂、Biglots验厂、LI&FUNG利丰验厂、Dollar General验厂、The home depot验厂、Lowe's劳氏验厂、L'OREAL欧莱雅验厂、esteelauder验厂、YUM验厂、0ffice Depot验厂、Disney验厂、PVH验厂、D&G验厂、Levi's验厂、C&A验厂、ZARA验厂、PUMA验厂、Carrefour验厂、TCHIBO验厂、MATTEL验厂、Hasbro验厂、BCBG验厂、MGB验厂、Next验厂、B&Q验厂、M&S验厂、Staple验厂、Nordstrom验厂、 kingfisher验厂、G-Star验厂、Home Retail Group验厂、New Look Retailers验厂、McDonald's验厂等欧美客户验厂。协助工厂通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂（CSCC验厂）、SGS验厂等验厂审核。
凯冠咨询公司提供全国各地及东南亚国家验厂认证咨询辅导服务，欢迎来电咨询
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
联系人： 胡小姐
联系电话： 13302430016
WeChat： kg13302430016
SA8000管理体系要求
1)政策
2)管理审核
3)公司代表
4)计划与实施
5)对供货商的控制
6)处理疑虑和采取纠正行动
7)对外沟通
8)核实渠道
9)记录
相关法律法规和国际公约
国际劳工组织公约第29和105条 (强迫性和奴役性劳动)
国际劳工组织公约第87条 (组织工会的自由)
国际劳工组织公约第98条规(集体谈判的权利)
国际劳工组织公约第100和111条规(男女同工同酬;歧视)
国际劳工组织公约第135条规 (工人代表公约)
国际劳工组织公约第138条和建议款第146条规(最低年龄和建议)
国际劳工组织公约第155条和建议条款第164条(职业安全和健康)
国际劳工组织公约第159条(职业训练与雇用/伤残人士)
国际劳工组织公约第177条 (家庭工作)
国际劳工组织公约第182条 (最恶劣儿童)
世界ren权宣言
联合国儿童权利公约
联合国消除一切形式歧视妇女行为公约
我国相关法律法规
了解更多SA8000验厂标准，SA8000验厂要求，SA8000验厂难点，SA8000审核清单，SA8000验厂清单，SA8000验厂全套资料，SA8000验厂文件，SA8000验厂注意点，SA8000验厂相关内容请联系凯冠。
