2020陕西人社厅职称评审流程及主要细则
职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员，在经过一定的工作年限后，在任职期间完成相应的继续教育学时，申报中级以上的人员须在相应期刊发表论文并且通过一些基本的技能考试。向评审委员会评审提交材料，经过评审来确定是否具备高一级的职称资格。
一：职称评定条件： 1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格； 2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格； 3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格； 5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的xl、工作年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料: 1.助理需上交：一寸照片、sf证复印件、xl证复印件、工作简历复印件。 2.中级职称：需上交：一寸照片、sf证复印件、xl证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、相应的论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。3.高级：需上交：一寸照片、sf证复印件、xl证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、相应的论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。
三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
四：报名方法：报考人员须准备有效证件（sf证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

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